あなたにあったお仕事、働き方を
ぜひプレンティーで見つけましょう！
ここでは雇用形態についてご説明します。

派遣で働く／
一般労働者派遣とは

派遣で働くとは、プレンティ―に雇用され、就業先（派遣先）から指揮命令を受けて働くことをいいます。採用が決まるとプレンティ―と雇用契約を結び、給与が支払われます。
派遣で働く場合は、プレンティーにおける有給休暇や社会保険制度の対象となります。専属の派遣コーディネターがフォローします。

人材紹介サービスを利用して働く／
有料職業紹介
(パート、アルバイト、社員紹介、
就職、転職、再就職支援)

プレンティーが求人申込を受けた企業の中から、あなたの条件や希望にマッチした企業を紹介させて頂きます。
人材紹介では、紹介が成立した場合、皆さんの雇用主は求人企業様となり、求人企業から給与の支払いも行われます。求人企業による面接ないし書類選考がありますので、その結果によっては就業できないこともあります。
※プレンティーにおける有給休暇や社会保険制度の対象外となります。

紹介予定派遣で働く

派遣期間中（最長6か月）に、派遣先にてあなたにマッチした業務内容、職場環境下をみることができます。
派遣期間終了後、その企業で働きたい「あなた」と、あなたに働いてほしい「企業」との相互の合意の下、正式に雇用となる働き方です。

受託業務スタッフとして働く

プレンティーでは、ホテルスチュワード（洗い場）や客室清掃、施設清掃や従業員食堂等の受託業務を行っています。受託業務スタッフとして働くには、プレンティーと雇用契約を結び、各企業からプレンティーに委託された業務を、プレンティーの指揮命令の元仕事をしてもらいます。プレンティーから給与は支払われ、有給休暇や社会保険制度の対象となります。
＊業務委託が完了と同時に雇用契約も終了となります。

受託業務スタッフのメリット

・研修制度があるので、未経験からスタート大歓迎です。
・受託スタッフの働き方の中では、リーダーやスーパーバイザーという働き方もあり、経験やスキルを積むことで キャリアアップにも繋がります。
・業務の指示はプレンティーがするので、未経験の方でも相談しやすく、チャレンジしやすく、安心して働けます。